招生考试网

48.依据《工伤保险条例》的规定，职工因工伤致残影响生活自理能力的，应当进行生活自理障碍等级鉴定。生活自理障碍分为( )个等级。
 　　A.十
 　　B.八
 　　C.五
 　　D.三

正确答案：D
解题思路：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理 和生活部分不能自理。

49.依据《注册安全工程师管理规定》，注册安全工程师在每个注册期内参加继续教育的时间累计不少于( )学时。
 　　A.72
 　　B.48
 　　C.36
 　　D.24

正确答案：B
解题思路：《注册安全工程师管理规定》规定：“继续教育按照注册类别分类进行。注册安全工程师在每个注册周期内应当参加继续教育，时间累计不得少于48 学时。”注册安全工程师在3 年内年内，必须参加累计不少 于48 学时的继续教育。

50.依据《注册安全工程师管理规定》，下列关于注册安全工程师注册期限的说法，正确的是
 　　( )。
 　　A.注册有效期为3 年，自申请注册之日起计算
 　　B.注册有效期需要延续注册的，申请人应当在有效期满30 日前提出申请
 　　C.注册审批机关逾期未作出准予延续注册决定的，视为不准延续
 　　D.如需办理变更注册，有效期自变更之日起重新计算
 
正确答案：A
解题思路：依据《注册安全工程师管理规定》，初始注册的有效期为3 年，自准予注册之日起计算。注册有效期满需要延续注册的，申请人应当在有效期满前，按照《注册安全工程师管理规定》第十条规定的程序提出申 请。注册审批机关应当在有效期满前作出是否准予延续注册的决定;逾期未作决定的，视为准予延续。

51.依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位安全管理人员初次安全培训时间不少于( )学时。
 　　A.32
 　　B.40
 　　C.48
 　　D.56
 

正确答案：A
解题思路：《生产经营单位安全培训规定》第九条规定：“生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32 学时。每年再培训时间不得少于12 学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹 等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48 学时;每年再培训时间不得少于16 学时。”

52.依据《生产经营单位安全培训规定》，主要负责人需要接受专门的安全培训，经安全监管部门考核合格，取得安全资格证书方可任职的生产经营单位是( )。
 　　A.煤矿、非煤矿山及危险化学品企业
 　　B.烟花爆竹、建筑施工及重型机械企业
 　　C.大型游乐场所、大型商场及大型娱乐场所
 　　D.建材、纺织及冶金企业

正确答案：A
解题思路：《生产经营单位安全培训规定》第六条规定：“生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。煤矿、非煤矿山、危险化学 品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。”

53.余某于2009 年4 月在甲市经安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证。次年九月，余某来到乙市打工，工作期间余某有违章作业，但未受到行政处罚。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》下列关 于余某的特种作业操作证复审的说法正确的是( )。
 　　A.余某应在2012 年9 月前提出复审申请
 　　B.余某可以向乙市考核发证机关提出复审申请
 　　C.考核发证机关应当在受到余某复审申请之日起30 个工作日内完成复审
 　　D.考核发证机关对余某的复审不予通过

正确答案：B
解题思路：依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证复审遵循下列程序：1.特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60 日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在 地考核发证机关提出申请，并提交设区或者县级以上医疗机构出具的健康证明、从事特种作业的情况、安全培训考试合格记录。特种作业操作证有效期届满需要延期换证的，应当按照上述规定申请延期复审。2.申请复审的， 考核发证机关应当在收到申请之日起20 个工作日内完成复审工作。复审合格的，由考核发证机关签章、登记，予以确认;不合格的，说明理由。申请延期复审的，经复审合格后，由考核发证机关重新颁发特种作业操作证。

54.生产经营单位应当按照相关规定和标准，为从业人员配备符合标准的劳动防护用品。依据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于劳动防护用品的配备与使用的说法中，正确的是( )
 　　A.煤矿企业对应发劳动防护用品的不足部分，必须按照标准发放补贴
 　　B.生产经营单位购买有安全标志的特种劳动防护用品后，即可发放使用
 　　C.特殊情况下，从业人员在作业过程中，可以不适用劳动防护用品
 　　D.生产经营单位在任何情况下均不得以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品